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微軟伸出援手,提供匹配薪資以吸引OpenAI危機中的員工

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微軟伸出援手,提供匹配薪資以吸引OpenAI危機中的員工

November 22, 2023

重點摘要:
  1. 微軟提供匹配薪資條件,吸引OpenAI員工加入,並領導新的高級AI研究團隊,這是在OpenAI執行長Sam Altman被解雇後的舉措。 OpenAI的員工大規模威脅離職,要求恢復Sam Altman和創始人Greg Brockman的職位,而微軟執行長Satya Nadella對Altman的未來持開放態度。
  2. 在OpenAI內部動盪期間,前Twitch負責人Emmett Shear被任命為OpenAI的新臨時負責人。



新聞內文:
Microsoft已提供匹配薪資的條件,以吸引危機中的OpenAI員工加入該公司。上週五,爭議不斷的OpenAI將執行長Sam Altman解雇,隨後微軟提供了一份工作機會,領導「一個新的高級AI研究團隊」。

幾乎OpenAI的每位員工都威脅要離開,除非他和創始辦人Greg Brockman被恢復職位。微軟是OpenAI遠遠最大的投資者,但目前尚不清楚Altman最終是否會加入微軟。

OpenAI的工程經理Evan Morikawa聲稱,OpenAI的770名員工中,有743人簽署了一封要求董事會辭職的信,並威脅要離職,除非他們的要求得到滿足。在他們的信中,他們聲稱已被微軟提供工作機會。這是該公司的技術長Kevin Scott現在已經確認的事情,他告訴員工,如果需要,他們將被微軟聘用,職位將「與您的薪資相匹配」。

對於Altman的未來仍然存在不確定性,微軟執行長Satya Nadella告訴CNBC,他可能不會加入。他補充說,無論配置如何,他都「致力於OpenAI和Sam」。

他說:「顯然地,這取決於OpenAI的人們是否留在那裡或來到微軟,所以我對兩種選擇都持開放態度」。

關於人們未來的不確定性,也包括Altman。在上週五Altman被解雇後,微軟執行長Satya Nadella告訴CNBC「必須有一些改變」,但沒有具體說明是什麼,也沒有排除科技龍頭加入董事會的可能性。

儘管微軟對這家公司的大量投資,並在其產品中廣泛使用其技術,但微軟與OpenAI的聯繫目前尚未擴展到其董事會。

他說:「目前,我認為非常非常明確的是,管理層必須有所改變」。「我們將與他們的董事會進行良好的對話」。

Satya Nadella has been chairman and CEO of Microsoft since 2014

微軟執行長在一系列媒體訪談中的冷靜態度,與OpenAI內部的動盪形成對比,該公司的員工對Altman的離職感到不滿。

他們要求Altman返回,並解雇董事會,但目前仍不清楚該公司的前執行長的情況。

Air Street Capital合夥人Nathan Benaich(一家投資許多人工智慧公司的公司),讚揚了Altman被解雇後的Nadella的決策。「這是出色的交易」。

「微軟以更加引人入勝的位置出現了。它擁有OpenAI的兩位領袖,有能力吸引人才,擁有資產負債表,並正在建立價值500億美元的瘋狂計算基礎設施。這比一些最雄心勃勃的政府資助的研究項目還大」。

在其中間,還有Emmett Shear,前Twitch負責人,他在Altman不光彩的離職後被任命為OpenAI的新臨時負責人。

這兩人多年來曾在創業投資計劃「Y Combinator」中有所交集,其中一張團體合照在社群媒體上散播,其中還包括其他一些在科技界取得了很大成就的人,包括網路自由活動家和「Reddit」網站的早期開發者之一Aaron Swartz,他於2013年去世。

Shear共同創立了熱門的遊戲網站「Twitch」,將其打造成全球主要的直播網站,然後在2014年以估計的9.7億美元(7.74億英鎊)將該業務出售給了亞馬遜。

他在亞馬遜下台後仍然擔任執行長,但在2023年3月離職,原因是他的兒子的出生。

但他自從離開公司以來發表的一些推文已經引起了人們在網路上的關注,包括他對微軟的公開批評。

新聞原址: https://www.bbc.com/news/technology-67484455