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營銷科技時代:如何在AI和創造力之間找到完美平衡

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營銷科技時代:如何在AI和創造力之間找到完美平衡

December 5, 2023

重點摘要:
  1. 在技術和生成式AI快速發展的時代,營銷人員的創造力仍然至關重要,且應與技術和大數據集相結合以達到藝術與科學的平衡。
  2. 技術和創造力應互為盟友,而非替代品,生成式AI可協助營銷人員擺脫繁瑣工作,從而增強創意想法的影響力。
  3. 營銷領導者應平衡資金投入於技術和創造力,並為營銷人員提供時間和認可,以鼓勵創造力的發展和應用。



新聞內文:
在營銷科技不斷快速發展、生成式AI和數據可用性逐漸增強的時代,很容易忽略人類創造力對於營銷的重要性。

如果我們為營銷人員提供他們需要的創造力支持,並培訓他們如何使用技術和大規模數據集,或許可以實現藝術與科學的完美平衡。

以下是三個幫助營銷領導者促進創造力的想法:

1. 使它們成為盟友,而不是替代品

技術和創造力不應該是二選一的選擇,它們應該是最好的朋友。生成式AI可以幫助您的營銷人員擺脫繁瑣的文書工作、數據分析和非創意性的寫作。它可以幫助他們迅速將自己的想法呈現在紙上、螢幕上或擴增實境中。

然後,您可以使用營銷技術來設計、監控和報告基於數據的活動,以增強創造力的影響力。生成式AI隨後可以幫助創建初始想法的衍生、個性化版本。結果可以是更多更好的想法,具有更廣泛的影響。

在我們的公司,我們稱這種方法為「以人為本,以技術為輔」。技術幫助我們幾乎所有的工作,但目標是幫助營銷人員更輕鬆地完成工作,使其工作更具影響力。

2. 展示金錢的價值

俗話說,「追隨金錢」,而很多資金都流向營銷技術。這通常也適用於專家的招聘預算。這些投資是值得的,但營銷領導者應該取得平衡。

您可能已經擁有運作中的營銷技術堆棧,但現在可能是多花點錢在創造力上的時候了。將頂尖的創意人才和新興人才納入您的招聘列表中,這不一定意味著增加員工數,而是重新分配目前的組織結構。

嘗試確保,當您招聘營銷技術專家和數據分析師時,他們能夠理解並密切合作創意和傳統營銷人員。

3. 給予時間和認可

每個營銷人員都很忙碌。他們可能需要時間和獎勵來遠離技術焦點。

這可能意味著每週都安排時間;這可能意味著獎金獎勵。或者,這可能意味著比賽和獎項,以鼓勵友好競爭。

在我的團隊中,我們有一個「創意探索」活動,鼓勵每個人查看我們的定期活動,促進競爭,交換賦予老戰術新生命的新方法:我們鼓勵團隊參與回應。

總之,營銷基本上是關於人們分享對其他人的想法,以說服和感動他們。這需要創造力,而創造力又需要同理心和想像力。

這就是為什麼新興技術不應該取代營銷人員,而應該賦予他們力量的原因。這也是為什麼營銷領導者將永遠需要在他們的團隊中找到、鼓勵和放大創造力的原因。

新聞原址: https://www.businessinsider.com/ways-to-amplify-creativity-marketing-2023-11