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非科技領域公司爭奪AI人才:薪資超過10萬美元,開啟多元化招聘新篇章

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非科技領域公司爭奪AI人才:薪資超過10萬美元,開啟多元化招聘新篇章

December 25, 2023

重點摘要:
  1. 越來越多非傳統科技領域的公司正在尋找具有AI專業知識的人才,以幫助他們更廣泛地使用內部數據。這些AI相關職位的薪資通常非常可觀,很多職位的薪水都超過了10萬美元。
  2. 一些大型公司,如摩根大通、迪士尼和保險公司Travelers,正在提供高達25萬美元的基本薪水來招聘AI專業人士。這些職位要求對機器學習算法、生成式AI模型和統計方法具有專業知識。
  3. AI相關職位不僅限於需要工程或編碼技能的崗位。例如,諮詢公司Accenture正在尋找一名顧問經理,將指導客戶進行AI項目,要求具有立法工作者經驗和對AI政策的深入理解。



新聞內文:
隨著人工智慧(AI)技術的快速發展,越來越多非傳統科技領域的公司也開始尋找擁有AI專業知識的人才,而這些工作機會的薪水通常非常可觀,許多AI相關職位的薪資都超過了10萬美元。

據Aaron Sines,位於奧斯汀的科技招聘公司「Razoroo」的主管所述,這些公司正在尋找能夠幫助他們更廣泛地使用內部數據的AI專業人才,例如用於做出更好的預測和決策。Sines表示,對於具有AI研究、機器學習、深度學習知識的專業人士的需求遠遠超過了可用的候選人供應。

這意味著公司正在提供超過六位數的薪資來吸引經驗豐富的候選人:即使是非科技公司的AI研究員職位,基本薪水也可能在15萬到25萬美元之間。

摩根大通(JPMorgan Chase)正在招聘一名能夠開發生成式AI模型的軟體工程師,基本薪水為19萬4750到28萬5000美元。該職位的首選資格包括具有機器學習算法工作經驗以及對最新生成式AI研究的了解。

迪士尼(Disney)則在尋找一名擁有機器學習、算法和統計方法專業知識的高級機器學習工程師,該娛樂龍頭提供的年薪為14萬5400到19萬9870美元。

幾個月前,保險公司「Travelers」公布了一個數據工程師職位,要求AI專業知識,基本薪水為11萬3900到18萬8000美元。該公司CEO Alan Schnitzer在該職位發布當月的財報電話會議上確認了公司進入AI領域的決策,表示「我們有非常多的員工致力於確保我們在AI領域保持領先」。

值得注意的是,AI相關職位並不總是需要工程或編碼技能。例如,諮詢龍頭Accenture目前正在尋找一名全球負責任AI團隊的顧問經理,將指導公司的客戶進行AI項目。理想的候選人薪資範圍為93,400到338,300美元,將需要具有立法工作者的經驗以及對AI政策的深入理解。

各行各業的公司甚至在職位列表中特別提到有「ChatGPT經驗」是一個加分項。例如,遠程工作網站「Crossover」正在尋找一名時薪50美元的AI提示工程師,要求有使用生成式AI模型如GPT-4的豐富經驗。同月,研發COVID-19疫苗的製藥公司「AstraZeneca」發布了一個生成式AI採用經理職位,要求有使用AI工具如ChatGPT的經驗。

新聞原址: https://www.businessinsider.com/ai-jobs-pay-non-tech-companies-how-to-find-2023-7